Organisationsopstilling
For at vokse har vi som mennesker brug for to ting: næring og modstand. Da alt, der vil vokse, skal overvinde modstand.
Den systemiske indsigt beror på erkendelsen af, at der findes strukturer, som er vigtige og ikke bør tilsidesættes.
Derved genvinder du evnen til at træffe beslutninger, føre dem ud i livet og forbedre effektiviteten af dine handlinger.
Fokusområder:
- At definere dine ressourcer, evner og kompetencer
- At skabe forandring og fornyelse i forhold til karriere, udvikling og privatliv