Vores arbejde og organisation

Det er igen tid til forandring! Helt sikkert er at vi må tænke på hvilke konsekvenser vores indsats eller manglende indsats betyder ikke bare for os, men i højeste grad også for vores medmennesker, vores børn, vores land ja hele verden. Det bare for at erindre os om at vi ikke er alene, vi har et medansvar og vi har MULIGHED. Det os der bestemmer om vi synes at glasset er halvt fyldt eller halv tomt.  

Hvor er du og har du et valg, når det drejer sig om din personlige fremtid og dit job? Dette er ofte deltagernes hovedtema på opstillings-seminarerne både her og i andre lande. Og det er uanset om man selvstændig eller ansat. Krise og usikkerhed har præget vores job og arbejdspladser betydeligt. I den senere tid har det vist sig i opstillingerne, at vi bliver dybere berørt end nogensinde, fordi jobbet både er personlig realisering og virkeliggørelse samtidig med at det er her man tjener til sin egen og sin families underhold. 

Her er der nogle af livets love eller grundregler, der gør sig gældende: 

  • Med opstillingsmetoden viser det sig meget hurtigt om arbejdspladsen er velvilligt indstillet på dig, om dine ydelser måler sig med din løn og om du kan gøre noget for at have indflydelse på at gøre forholdet  mellem arbejdstager og arbejdsgiver/ arbejdspladsen  til et længerevarende, positiv forhold. 
  • Det er særdeles vigtigt for selvstændige at se på hvad der er den ideelle pris, som kunden vil betale for deres ydelser, hvad er bagrunden for evt. vanskeligheder mellem kunden, ens ydelser og selve firmaet. Hvilke indsigter kan den enkelte komme til, så de rette ændringer eller indstillinger kan foretages. 
  • Mange gange viser det sig i en opstilling at der hersker en helt anden dynamik, end man selv forestiller sig.
  • Hvilken dynamik i dit private liv (familie/oprindelse) spiller en rolle eller virker belastende i dit arbejdsliv og hvordan kan du forandre dette til et postiv mål? 
  • Selve arbejdet har for os voksne en slags forældrerolle, idet arbejdet forsørger os. Her ville det være en fordel, om vi i det mindste havde en neutral eller værdifrit forhold til vores forældre, for at skabe en god nærende grobund til vores professionelle liv.

Jeg ønsker for jer, at I får tillid til at opdage at de vigtigste forudsætninger til succes i livet er os givet.

Se på det, lyt dig frem med hjertet og mærk, at du gi´r mening.